Conform declarațiilor managerului, eforturile de recrutare au început să dea roade vizibile. Din 2024 și până în prezent, echipa spitalului a fost consolidată prin venirea a15-16 medici tineri , care acoperă specialități diverse, de la nefrologie la cardiologie intervențională.
„Am reușit să aducem medici tineri din centre universitare mari, precum Constanța, Oradea, Timișoara, Cluj sau Baia Mare. De exemplu, avem un coleg tânăr nefrolog care a venit tocmai de la Constanța, ” a declarat Dr. Szatmári.
Acesta subliniază că prezența tinerilor specialiști nu este doar o necesitate administrativă, ci un motor de schimbare a mentalității în interiorul spitalului:„Cu cât aduci suflu tânăr, cu atât se schimbă anumite lucruri. Tinerii vor să opereze tot ce mișcă, au o energie și o dorință de a lucra care ne bucură. ”
Spitalul atractiv: dotări vs. calitatea vieții
Managerul SJU Satu Mare a explicat că un medic tânăr nu alege o unitate medicală doar pe baza salariului, ci urmărește un „pachet” complet care include infrastructura tehnologică și mediul social.
Ce caută tinerii specialiști:
Dotări de ultimă oră: Posibilitatea de a profesa la standarde europene, cu aparatură nouă (un punct unde SJU a investit masiv prin proiecte de peste 8 milioane de euro).
Locuințe de serviciu: Facilități care să le permită o instalare ușoară în oraș.
Oportunități de relaxare: Un aspect care depinde direct de dezvoltarea municipalității.
”Orașul trebuie să-i dea ceva”
O viziune interesantă împărtășită de Dr. Szatmári este interdependența dintre spital și comunitate. Managerul consideră că modernizarea centrului orașului și dezvoltarea infrastructurii urbane sunt „magneți” esențiali pentru medici.
„Nu ajunge doar spitalul să se dezvolte, trebuie ca și orașul să îi dea ceva medicului. Un coleg care nu mai fusese în Satu Mare de cinci ani a rămas impresionat de cât de bine arată acum centrul și cât de mult s-a dezvoltat orașul. Asta contează enorm pentru personalul tânăr care decide să se stabilească aici ,” a punctat directorul SJU.
Înregistrarea emisiunii: